Appel à candidature: coordinateur pour le Parc naturel Lesse Houille Semois

GAL Lesse SemoisAppel à candidatures

L’Association de projet Semois, Lesse & Houille recrute :
Un COORDINATEUR (m/f)

 Description de l’Association
L’Association de projet Semois, Lesse & Houille travaille sur le territoire de 9 communes : Bertrix, Bièvre, Bouillon, Daverdisse, Gedinne, Herbeumont, Paliseul, Vresse-sur-Semois et Wellin. L’objectif est de faire reconnaitre le territoire en tant que Parc naturel auprès de la Région wallonne.

 Description de la fonction
La mission du coordinateur comprend :
– Mettre en place un comité d’étude organisé en groupes de travail – Elaborer le rapport de création du Parc naturel – Réaliser une étude d’incidence – Défendre le projet devant diverses commissions communales et régionales – Assurer de la communication envers la population – Assurer les divers contacts avec la Région wallonne – La gestion administrative et financière de l’Association de projet
L’élaboration du rapport de création constitue une grande partie du travail à réaliser, ce rapport devra comporter :
– Les limites du Parc naturel – Le plan de gestion qui consiste en un échéancier sur 10 ans des mesures à prendre pour réaliser les missions du Parc naturel – Le RGBSR

 Profil recherché
Niveau de qualification
– Universitaire – Expérience en constitution de dossiers (inter)communaux et participatifs – Expérience en mobilisation de la population/des acteurs locaux
Connaissances spécifiques :
– Connaissances informatiques : Suite MS Office, Internet, mise à jour de site – Connaissance du milieu rural, du territoire du GAL et de ses problématiques – Connaissance du fonctionnement des institutions communales et régionales
– Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics – Expérience en lien avec le développement rural – Expérience en animation de réunion
Outre les connaissances précitées, nous souhaitons pouvoir trouver chez le candidat :
– Capacité de communication (prise de parole en public, maitrise et gestion de réunions publiques) – Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse – Capacité d’organisation et d’analyse – Capacité d’autonomie et d’initiative

 Le poste
Emploi à mi-temps avec possibilités de réunions en soirée et le week-end
CDD 1 an reconductible après évaluation
Salaire selon les barèmes communaux (A1)
Remboursement des frais de déplacement hormis déplacements domicile/lieu de travail
Lieu de travail : Grand Place, 25 à 6850 Paliseul
Avoir un permis B et une voiture est indispensable

 Procédures de recrutement
Dépôt des candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à envoyer pour le 19 octobre 2016 au plus tard par courrier ou par mail :
A l’attention du Président de l’Association, Monsieur Michel Hardy,
Grand Place, 25
6850 Paliseul
Lesseetsemois@gmail.com

Un examen oral aura lieu le lundi 24 octobre 2016 au matin, au sein des bureaux de l’asbl.
Entrée en fonction souhaitée le plus rapidement possible.