Plusieurs postes sont à pourvoir jusqu’à la fin de l’année scolaire.
Les différentes périodes peuvent être cumulées.

☑️ Instituteur·trice primaire : 12 périodes sous contrat APE
☑️ Instituteur·trice primaire : 6 périodes à partir du 1er octobre
☑️ 6 périodes de morale

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Anne-Lise Colaux : direction@ecgedinne.be

Offre et conditions : https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:f3950cf0-1eb6-46da-bd5a-d80194d7c2c7
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  Candidature pour le vendredi 24 juillet 2026 à 11 heures au plus tard

Offre 

• Contrat à durée déterminée du 24 août 2026 au 02 juillet 2027 + Réserve de recrutement jusqu’au 02 juillet 2027

• Rémunération via la FWB
• Charge de travail : 12 périodes sous contrat APE
• Possibilité d’une période instituteur(trice) primaire FWB supplémentaire
• Possibilité de 5 périodes de morale FWB supplémentaires

Conditions générales :

• Etre belge ou citoyen de l’Union européenne ou être en possession d’un permis de travail ou d’un permis de séjour.
• Jouir des droits civils et politiques.
• Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction.
• Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
• Etre âgé de minimum 18 ans.
• Etre titulaire du diplôme exigé par les dispositions statutaires pour la fonction considérée.
• Condition d’aides à l’emploi : APE obligatoire.

Missions et tâches :

• Soutien à l’équipe éducative.

Sélection

• Une épreuve orale : discussion permettant de déceler le niveau des connaissances générales et les aptitudes requises pour la fonction.

Pour réussir et être versé dans la réserve de recrutement, les candidat(e)s doivent obtenir 50%.

Candidature

Sous peine d’irrecevabilité, les candidatures sont à adresser à la Directrice des écoles communales, Madame Anne-Lise Colaux, rue Albert Marchal 3 à 5575 GEDINNE ou par mail à l’adresse  direction@ecgedinne.be, pour le vendredi 24 juillet 2026 à 11 heures au plus tard (date de clôture de l’appel à candidature, le cachet de la poste ou la date de réception faisant foi).

L’acte de candidature doit être composé des documents suivants :

• Annexe 1 – Une lettre de motivation
• Annexe 2 – Un curriculum vitae
• Annexe 3 – Un extrait du casier judiciaire modèle 2 et datant de moins de trois mois
• Annexe 4 – Une copie du diplôme le cas échéant

Les candidatures incomplètes pourront être écartées automatiquement.

Attention, dans le cadre du RGPD, en envoyant votre candidature pour l’emploi concerné, vous autorisez la Commune de Gedinne à utiliser et conserver vos données envoyées dans le cadre des recrutements pendant la durée de validité de la réserve de recrutement.

 Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Anne-Lise Colaux via l’adresse mail : direction@ecgedinne.be.