Zone de secours DINAPHI – Appel à candidats pour le service RH.

D4-D6 Profil de fonction – CDD GRH

Zone de secours DINAPHI – recrutement d’un agent administratif – CDD et d’un agent administratif – contrat de remplacement

Agent Administratif – CDD

Agent Administratif – CDR

Travaux pour les étudiants – Année 2018.

Conditions pour accéder aux travaux d’étudiants 2018.

– Etre domicilié sur le territoire de la Commune de Gedinne.
– Avoir atteint l’âge de 18 ans au 30 juin 2018 pour les travaux au service voirie.
– Transmettre les candidatures via le (les) formulaires(s) disponible(s) au secrétariat communal ou sur actu.Gedinne.
– Un seul bénéficiaire par famille.
– Le détail des lots peut être obtenu au secrétariat communal ou sur actu.Gedinne.

La clôture des candidatures est fixée au lundi 11 juin 2018.

Le tirage au sort sera effectué en séance du Collège communal.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au secrétariat communal  061/58 72 39.

Cahier travaux étudiants voirie 2018

Travaux au service voirie Formulaire

WellCamp – Recrutement d’un étudiant. Dans le cadre de l’opération « WellCamp », la commune de Gedinne engagera – pour autant que son projet soit retenu par le SPW – un ou des jeunes âgés de plus de 18 ans durant les mois de juillet et août (adapter au calendrier des camps). Plus de renseignements ci-dessous.

Zone de secours DINAPHI – Recrutement d’un Conseiller en prévention de niveau 2 (h/f)

Recrutement conseilller en prévention niveau 2

OFFRE D’EMPLOI : Personnel d’encadrement pour les temps de midi

Vous travaillez à temps partiel et souhaitez compléter votre temps de travail ?

Vous êtes prépensionné(e) ou pensionné(e) et vous souhaitez occuper votre temps libre ?

Vous n’êtes ni l’un ni l’autre, mais vous souhaitez prester quelques heures ?

La commune de Gedinne vous propose de venir renforcer son équipe d’encadrement des temps de midi dans les 5 écoles communales.

Les horaires proposés sont de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.

Pour tout renseignement, n’hésitez pas à contacter :

Le service ATL – Dominique Suquart – 061/58.01.02 (uniquement le matin)

Le Panathlon Wallonie-Bruxelles recrute un/ une chargé(e) de projets pour son programme ‘Education’ (Contrat Temps Plein CDI – Sous Statut APE)

offre d’emploi APE – chargé(e) de projets – Panathlon WB

Recrutement avec constitution d’une réserve – Ouvriers contractuels – niveau D.

Description de la fonction.
Divers travaux liés à la fonction d’un ouvrier communal polyvalent et principalement au service de la forêt.

Conditions.
– Etre belge ou citoyen de l’Union Européenne
– Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer et être déclaré apte par le service médical de la commune.
– Jouir des droits civils et politiques
– Etre en possession du permis de conduire minimum cat B
– Etre porteur d’un diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire 2° degré – E.T.S.I ou C.T.S.I ou d’un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation de compétence – des connaissances en sylviculture, horticulture et en travaux forestiers sont un atout.
– Echelle de traitement D1.
– Temps plein
– Contrat à durée déterminée – possibilité de prolongation.

Les candidatures doivent parvenir au secrétariat communal soit par courrier recommandé ou déposé contre accusé de réception – rue Albert Marchal 2 à 5575 Gedinne au plus tard pour le vendredi 22 décembre 2017 et être accompagnées des pièces suivantes :
– Un curriculum vitae+ photo
– un extrait du casier judiciaire.
– une photocopie du permis de conduire
– une photocopie du diplôme ou certificat ou titre de compétence

Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser au secrétariat communal Tél. : 061/58 72 39.
Par le Collège,
La Directrice générale, Ginette Brichet
Le Bourgmestre,  Vincent Massinon.

OFFRES D’EMPLOI – La Zone de secours DINAPHI recrute un employé juridique et un GRH.

Recrutement employé juridique 2017

Recrutement GRH B1-2017

CPAS de Gedinne – Recrutement d’un ouvrier polyvalent (M/F).

Le CPAS de Gedinne recrute un ouvrier polyvalent (M/F) principalement pour le service repas à domicile à mi-temps à durée indéterminée et procède à la constitution d’une réserve de recrutement.

1. Conditions générales de recrutement
1° – être belge ou citoyen de l’Union Européenne
2° – jouir des droits civils et politiques
3° – être de bonne conduite, vie et mœurs, produire un extrait de casier judiciaire destiné à l’administration publique et datant de moins de trois mois
4° – justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
5° – être agé de 18 ans au moins
6° – être porteur du CEB
7° – posséder le permis B
8° – réussir un examen de recrutement détaillé ci-après :
* Epreuve orale destinée à évaluer les connaissances pratiques de la fonction et les connaissances de la région
Minimum requis : 60% des points

2. Descriptif de la fonction
La fonction consiste en ordre principal en :
– Prestations au niveau des vaisselles du Service repas à domicile
– Prestations au niveau des tournées du Service repas à domicile
– Prestations en renfort au niveau du Bus du Bonheur (transport de personne) et au niveau de l’entretien des locaux

3. Conditions particulières de recrutement
– temps de travail et horaire : 19h/semaine du lundi au samedi
– durée de contrat : indéterminée
– échelle de recrutement E1
– être titulaire du permis de conduire
– être détenteur du passeport APE au plus tard à la date de l’engagement

4. Informations complémentaires sur la constitution de la réserve de recrutement
Les épreuves portent en même temps sur la constitution d’une réserve de recrutement.
Toute nomination devant éventuellement intervenir ultérieurement sera soumise au respect des dispositions reprises dans le statut administratif du CPAS et notamment :
1. Tout agent sera soumis à un stage d’une année de service minimum
2. L’agent devra justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
3. Les candidats qui réunissent les conditions requises et qui ont réussi les différentes épreuves seront versés dans une réserve de recrutement laquelle prendra cours le 1ER du mois suivant la date de clôture des examens
4. La durée de validité de la réserve est de trois ans. Elle peut être prolongée par décision motivée du Conseil de l’Action sociale pour une durée d’un an maximum. Si celui-ci juge la réserve insuffisante, il procède à un nouvel appel public.
5. L’échelle E1 sera applicable.

5. Envoi des candidatures
Sous peine de nullité, les candidatures devront être adressées exclusivement à Mme la Présidente du CPAS, par pli recommandé déposé à la poste ou contre remise de main à la main d’un accusé de réception au secrétariat du CPAS, rue de la Croisette, 2 à 5575 GEDINNE pour le 22/09/2017.
Elles seront accompagnées des documents suivants :
– 1 copie du diplôme requis
– 1 CV et une lettre de motivation
– 1 extrait du casier judiciaire destiné à l’administration publique et datant de moins de trois mois
– le passeport APE ou au plus tard à la date de l’engagement
– la photocopie du permis de conduire
Tout dossier de candidature incomplet à la date de clôture de l’appel public sera considéré comme irrecevable.

Pour le CPAS

WILEMME Mélanie           SIMON Sylvianne
La Directrice Adjointe             La Présidente